عنوان «پایتخت صلح و سازش» برازنده استان کرمانشاه است

در این نشست، آقای قادری فصیح با اشاره به ظرفیت‌های اجتماعی، فرهنگی و مردمی استان کرمانشاه، این استان را شایسته عنوان «پایتخت صلح و سازش» دانست و بر ضرورت تقویت رویکردهای راهبردی در عملکرد معاونت‌های حل اختلاف تأکید کرد.

قادری فصیح در ابتدای سخنان خود با نام و یاد خداوند بر نقش مرکز حل اختلاف در تحقق عدالت ترمیمی، کاهش ورودی پرونده‌ها به محاکم و توسعه فرهنگ گفت‌وگو و مدارا تعیین‌کننده توصیف کرد.

وی با اشاره به برگزاری آزمون جدید و جذب نیرو برای محاکم صلح در آینده نزدیک، بر لزوم پیش‌بینی سازوکار روشن برای جایگزینی نیروها در شوراهای حل اختلاف تأکید کرد و افزود: با توجه به تبرعی بودن فعالیت برخی بازنشستگان و کاهش انگیزه همکاری، ضروری است مشوق‌ها و پرداخت‌ های انگیزشی مشابه رویه‌های پیشین برای جذب و حفظ نیروهای توانمند پیش‌بینی شود.

این مقام مسئول همچنین با اشاره به فعالیت گسترده معاونت‌های حل اختلاف در حوزه صلح‌ یاری در ادارات، مساجد، مدارس، دانشگاه‌ها، هیأت‌های مذهبی و ورزشی، خواستار تهیه و تدوین محتوای مکتوب استاندارد، جذاب و اثرگذار با محوریت صلح و سازش از سوی اداره کل توسعه صلح و سازش و ستاد ملی صبر برای بهره‌برداری استان‌ها شد.

قادری فصیح در ادامه، با اشاره به حذف واحد اجرای احکام شوراهای حل اختلاف و اجرای قانون جدید، بر ضرورت تعیین تکلیف وضعیت سازمانی و تشکیلاتی نیروهای اجرای احکام سابق شوراها که هم‌اکنون در اجرای احکام دادگستری مراکز استان‌ها فعالیت می‌کنند، تأکید کرد.

وی همچنین با انتقاد از سهم اندک معاونت‌های حل اختلاف در نظام امتیازدهی برنامه عملیاتی گفت: علی‌رغم فعالیت‌های گسترده در حوزه‌های داوری، میانجی‌گری، صلح‌یاری، آموزش، فرهنگی، رفاهی، مالی و فناوری، بخش عمده ارزیابی‌ها معطوف به آمار صلح و سازش و ارزیابی‌ آن قرارگیرد و این امتیاز دهی میتواند جامع‌تر و متوازن‌تر انجام شود.

قادری فصیح تخصیص بودجه مشخص و هدفمند برای هر اقدام تخصصی از جمله داوری، آموزش، فعالیت‌های فرهنگی، برگزاری همایش‌های استانی صبر و همایش‌های منطقه‌ای داوری را از دیگر ضرورت‌های ارتقای عملکرد معاونت‌ها برشمرد.

وی در پایان، بر لزوم تدوین چارچوب منسجم بازرسی و نظارت بر معاونت‌های حل اختلاف با الگوبرداری از شیوه‌های نظارتی دادستانی کل کشور تأکید کرد و آن را عاملی مؤثر در ارتقای شفافیت، انسجام و کارآمدی دانست.

این نشست، با تمرکز بر اصلاح ساختارها، تقویت منابع انسانی و ارتقای محتوای فرهنگی، گامی مؤثر در مسیر نهادینه‌سازی فرهنگ صلح و سازش و تحقق اهداف تحولی قوه قضاییه ارزیابی شد.

پایان خبر/