انتصاب سرپرست منابع انسانی شرکت گاز استان کرمانشاه / نیروی انسانی، بزرگ‌ترین سرمایه سازمان است

صالح نگار- فرهاد الیاس‌پور سرپرست منابع انسانی جدید شرکت‌ شرکت استان کرمانشاه ارتقای عدالت سازمانی، آموزش‌محوری و انگیزش کارکنان را اولویت برنامه‌های خود عنوان کرد.

به گزارش صالح نگار به نقل از روابط عمومی شرکت گاز استان کرمانشاه، با حکم مدیرعامل، فرهاد الیاس‌پور به عنوان سرپرست منابع انسانی شرکت گاز استان کرمانشاه منصوب شد.

الیاس‌پور در نخستین اظهارات خود پس از پذیرش این مسئولیت، با قدردانی از اعتماد مدیرعامل، اظهار داشت: منابع انسانی، قلب تپنده و بزرگ‌ترین دارایی هر سازمان هستند و موفقیت پایدار در گروی احترام، انگیزش و بهره‌گیری درست از ظرفیت و تخصص این سرمایه‌های انسانی است.

وی افزود: تکریم نیروی انسانی تنها یک شعار نیست، بلکه رویکردی اصولی برای حفظ کرامت شغلی، ارتقای تعلق سازمانی و شکوفایی استعدادهاست. ما تلاش خواهیم کرد زمینه‌ای فراهم شود تا همه همکاران با انگیزه، احساس امنیت و مشارکت فعال در مسیر تحقق اهداف سازمان داشته باشند.

سرپرست منابع انسانی شرکت گاز استان کرمانشاه با تأکید بر اهمیت ایجاد ساختارهای منسجم و کارآمد در مدیریت منابع انسانی گفت: در دوره جدید، تقویت فرهنگ سازمانی، اجرای نظام شفاف در انتصابات، توسعه آموزش‌های هدفمند، ارزیابی عملکرد مبتنی بر شایستگی‌ها و جانشین‌پروری حرفه‌ای از جمله محورهای اصلی برنامه‌ریزی ما خواهد بود.

الیاس‌پور همچنین تصریح کرد: امروز، سازمان‌ها در شرایطی رقابت می‌کنند که موفقیت آن‌ها در گرو توانمندسازی کارکنان و بهره‌برداری بهینه از دانش، تجربه و خلاقیت آنان است. در همین راستا، برنامه‌هایی برای ارتقای مهارت‌های تخصصی، ایجاد مسیر رشد شغلی، و شناسایی ظرفیت‌های پنهان منابع انسانی در دستور کار قرار دارد.

وی در پایان تأکید کرد: تعامل مستمر با کارکنان، شنیدن دغدغه‌ها و مشارکت دادن آن‌ها در تصمیم‌سازی‌ها، از الزامات مدیریت انسانی در دنیای امروز است و تمام تلاش ما بر این خواهد بود که منابع انسانی شرکت گاز استان کرمانشاه، خود را ستون پیشرفت شرکت بدانند و با انگیزه و امید در مسیر توسعه گام بردارند.

انتهای پیام/